信頼されるために①「部員と関わる！」

こんにちは！yusaです！

部員のためを考えて行動を起こせましたか？

「できた！」というあなたへ。

次のステップです！！

今回は「部員と関わる」ことについてお話します。

信頼を得ていくためには

「関わる」ことが

とても重要になってきます。

あなたは、部活が同じなのに

1度も関わったことがない人を信頼する。

なんてとても難しいですよね？

それを相手も思っています。

「関わる」ことができると

話すことも増え、相手も自分を知れますよね？

つまり、「関わる」ことは

「信頼」を得るために必要な

最初のステップになるのです。

関わることが少なかったから

信頼を得られなかった。

なんて嫌じゃないですか？？

だったら

しっかりと関わって

信頼を得ることによって

楽しく過ごした方が良くないですか？

では、どうやって「関わる」のか。

その方法を考えていきましょう！

まず、「関わる」とは

「つながりを持つ」という意味があります。

つまり、

「相手と関係を持つ」

という意味を持ちます！

そのためには、

「話す」「シューティングのパス出し」

「ドリンクを渡す」など方法はありますが

「話す」のが1番簡単ですぐ出来ます！

あれ？

でも「話す」って既にもうあなたはできますよね？

そうです！！

「会話」ができるあなたは

その「会話」をすることで

すぐに「関わる」ことができます。

「おはよ（こんにちは）」

「今日の調子はどお？」

怪我をしている子には

「怪我の調子はどお？」なんて

聞いてみると気遣いできており

より良い「関わり」が作られます。

しかし、大切なのはここからです。

なにが大切なのか。

「毎日関わる」ことが大切なんです！

毎日「関わる」ことで「つながり」を

積み上げていくことによって

「信頼」に繋がっていきます！

まずは「コミュニケーション」の時と同じように

「挨拶」からでOKです！

しっかりと関わって

「信頼」を得るのか？

関わることを怠って

「信頼」されなくていいのか？

早速明日から

毎日「挨拶」からスタートして

段々と「会話」に繋げていきましょう！！

これであなたも「信頼」されるための

良いスタートができます！！

「関わる」ことを継続して

「信頼」に繋げていきましょう！！

最後まで読んでくださりありがとうございます。

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